Ferran Ramón Cortés (El País)
Los líderes autoritarios constituyen una seria amenaza para la estabilidad emocional de todos los que tienen a su alrededor, ya que, como líderes de un grupo humano, son las personas que mayor influencia ejercen en las emociones de los demás. Pero crear imperios del miedo no sólo es perjudicial para las personas que trabajan bajo el mando del líder que los crea, sino que supone un gran riesgo para el fituro de las empresas.
Sergio Cardona en su libro Neuromanagement señala:
"El miedo paraliza el cerebro y es una buena fuente de mentiras y del hundimiento de las organizaciones"
2 comentarios:
Lo que si tengo claro es que los líderes autoritarios tienden a buscar culpables que a encontrar soluciones. La autoridad puede ser efectiva al manejar una crisis determinada o una situación de cambio pero no es una forma de liderazgo que reporte resultados positivos a mediano o largo plazo.
Un jefe autoritario esconde una personalidad conflictiva que dificulta las relaciones en el entorno laboral
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